Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin fazla çalışma, resmi tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin kararını temyiz incelemesi sonucu onadı.
Özet: İş mahkemesinde fazla çalışma, resmi tatil ve yıllık izin ücreti alacakları talebiyle açılan davada, mahkemenin davacı lehine verdiği karara karşı her iki tarafın temyiz başvuruları Yargıtay tarafından incelenmiş olup; delillerin değerlendirilmesinde ve kararın yasal dayanaklarında bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle, tarafların tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve yasaya uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Taraflar arasındaki, fazla çalışma ücreti, fazla çalışma ücreti günlük %5 fazlası, resmi tatil, resmi tatil ücreti günlük %5 fazlası, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davacı avukatı duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27.11.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 27.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.