Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları (kıdem tazminatı, yıllık izin, ücret, ikramiye, fazla mesai, genel tatil) talepli davada yerel mahkeme kararının onanmasına hükmetmiştir.
Özet: Bir iş mahkemesinde kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, ücret, ikramiye, fazla mesai ve genel tatil alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemece verilen kısmen kabul kararının davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine, yüksek mahkemece dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik görülmeyerek, temyiz itirazları oybirliği ile reddedilmiş ve usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmü onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, ücret alacağı, ikramiye alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, genel tatil alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.