Yargıtay, davacının fazla mesai alacağı talebinin iş mahkemesince reddi kararını, delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir iş davasında davacı tarafından talep edilen fazla mesai alacağı istemi, yerel mahkeme tarafından reddedilmiş, bu karara karşı davacı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, yerel mahkemenin fazla mesai alacağı talebinin reddine ilişkin hükmünü usul ve yasaya uygun bularak onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!