Yargıtay, işçi alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını, delillerin değerlendirilmesinde hata görmediği için davalı temyizini reddederek oybirliğiyle onamıştır.
Özet: Bir işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel mahkeme tarafından kısmen haklı bulunmuş, davalı tarafın bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu, delillerin değerlendirilmesinde ve kararın usul ile kanuna uygunluğunda bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle Yüksek Mahkeme tarafından reddedilerek, ilk derece mahkemesinin hükmü onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.