Yargıtay, İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarına ilişkin davada davalının temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem, ihbar, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile diğer ücret alacaklarının tahsili davasında, yerel mahkemenin davacının taleplerini kısmen kabul etmesi üzerine, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; ancak dosyada sunulan delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde usul ve yasaya aykırı herhangi bir husus tespit edilemediğinden, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilerek yerel mahkeme kararının hukuka uygun bulunarak onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.