İş Mahkemesinde açılan kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin alacakları davasında yerel mahkemenin kısmi kabul kararının Yargıtay tarafından onanması ve temyiz talebinin reddi.
Özet: Çalışanın kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemece taleplerin kısmen kabul edilmesi üzerine davalı tarafın kararı temyizi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerle kararın dayandığı hukuki sebepleri yerinde bularak bozma talebini reddetmiş ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!