Yargıtay, İş Mahkemesinin ihbar, kıdem, kötüniyet tazminatı ile ücret ve fazla mesai alacakları taleplerini kısmen kabul eden kararını onadı.
Özet: İşçilik alacakları çerçevesinde ihbar, kötüniyet ve kıdem tazminatının yanı sıra ödenmeyen ücret ve fazla mesai ücretlerinin tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının isteklerini kısmen kabul eden kararı, davalı tarafça temyiz edilmiş; temyiz incelemesini yapan yüksek mahkeme, dava dosyasındaki mevcut deliller ve hukuki gerekçeler doğrultusunda, davalının bozma talebini esastan yoksun bularak reddetmiş ve usul ile yasalara uygun olduğu tespit edilen yerel mahkeme hükmünün aynen onanmasına hükmetmiştir, böylece işçilik alacaklarına ilişkin ilk derece kararı kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ihbar, kötüniyet ve kıdem tazminatı, ücret ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.