Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve diğer alacak taleplerini kabul eden yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Bir işçinin kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili, fazla çalışma, genel tatil ücreti ve ücret alacakları talebiyle açtığı davanın yerel mahkemece kabul edilmesi üzerine davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından incelenmiş ve yerel mahkemenin delil değerlendirmesi ile hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili, fazla çalışma, genel tatil ücreti ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.