İş Mahkemesinde açılan kıdem, ihbar, fazla mesai, tatil ücreti alacağı davasında davalı belediyenin temyiz talebine rağmen yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından oybirliği ile onanması.
Özet: Bu hukuki belgede, bir işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada, yerel iş mahkemesinin kısmen kabul yönündeki kararı davalı işveren olan belediye tarafından temyiz edilmiştir. Yüksek mahkeme, dosyayı inceleyerek kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, bozma talebini yerinde bulmamış ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir. Temyiz giderleri temyiz eden tarafa yüklenmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Belediyesi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.