Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem tazminatı, fazla çalışma ve tatil alacaklarına ilişkin hükmünü tarafların temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen hüküm altına aldığı karar, her iki taraf avukatlarınca temyiz edilmiştir. Yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığını ve yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğunu tespit ederek, tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL.sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.