İşçinin feshin geçersizliği ve işe iade davasında yerel mahkemenin verdiği kararın, işverenin temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Yargıtay, davacı işçinin iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin işe iade yönündeki kararını onamış; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve davalı işveren tarafından ödenen ihbar tazminatının mahsubuna ilişkin talebin, işe iade sonrasında oluşabilecek istekler yönünden değerlendirilmesi gerektiği, dolayısıyla mevcut sonuca etkisinin olmayacağı belirtilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işveren tarafından ödendiği belirtilen ihbar tazminatının, mahsubuna ilişkin talebin işe iade sonrası oluşabilecek istekler yönünden değerlendirileceğinden bu hususun sonuca etkisinin olmamasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!