Yargıtayın kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ve harcırah alacaklarına ilişkin işçilik alacakları davasında verilen yerel mahkeme kararını tarafların temyiz başvurularını reddederek onaması.
Özet: Bu hukuki metin, işçinin kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ve harcırah alacakları talebiyle açtığı davanın yerel mahkemece kısmen kabul edilmesinin ardından, her iki tarafın kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtayın dosyayı inceleyerek delil değerlendirmesinde bir hata bulmadığı ve yerel mahkemenin kararını usul ile yasaya uygun bularak onadığı, aynı zamanda davacıdan fazla tahsil edilen harcın iadesi ile temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesi şeklinde sonuçlanan bir temyiz incelemesi kararını içermektedir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ile harcırah alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 192.85 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.