Yargıtay, işçilik alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin) talepli davada yerel mahkemenin kısmi kararını onarken tarafların temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Özet: Çalışanın kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ve harcırah alacakları talebiyle açtığı iş davasında, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararı, her iki tarafça temyiz edilmiş; ancak Yüksek Mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde hukuka aykırılık ve isabetsizlik görmeyerek yerel mahkeme hükmünü usul ve kanuna uygun bulmuş, her iki tarafın temyiz itirazlarını reddetmiş ve kararını onamış, ayrıca davacıdan fazla tahsil edilen bir miktar bedelin iadesine hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ile harcırah alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 211.00 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.