Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ihbar, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları davasında yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Yargıtay, bir iş mahkemesi tarafından işçiye kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi yönünde verilen kararı ele almış, yerel mahkemenin delil değerlendirmesinde ve kararın hukuki dayanaklarında herhangi bir hata görmediğini belirterek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulduğu bu hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Zeytinyağı Fab. ... avukatı ile dahili davalılar ... avukatı ile dahili davalı ... ve ... tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı ... Zeytinyağı Fabrikası ... ile dahili davalılar ... ile ...'a yükletilmesine, 22.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.