Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, iş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, kötüniyet, fazla çalışma ve izin ücreti alacaklarına dair davalı temyizini onayan kararı.
Özet: Bir davada, işçi alacaklarına dair taleplerin kısmen kabul edildiği ilk derece mahkemesi kararının, davalı tarafça temyiz edilmesi neticesinde, üst mahkemece yapılan incelemede, dosyada mevcut deliller ve hukuki gerekçeler ışığında, ilk derece kararının usul ve yasaya uygun olduğu tespit edilerek temyiz itirazlarının reddedilmesine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir; bu suretle, kıdem, ihbar, kötüniyet, fazla çalışma ve izin ücreti gibi işçilik alacaklarına dair kısmi kabul kararı kesinleşmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!