Temyiz süresi aşıldığı gerekçesiyle davacının işe iade ve feshin geçersizliği talepli temyiz başvurusunun reddi ile yerel mahkeme kararının onanması.
Özet: İş Mahkemesinde açılan feshin geçersizliği ve işe iade davasında, yerel mahkeme talebi reddetmiş; bu karara karşı davacının 8 günlük yasal süreyi aşarak yaptığı temyiz başvurusu, süre aşımı ve katılma yoluyla temyiz imkanı bulunmaması gerekçeleriyle Yargıtay tarafından usulen reddedilmiştir. Davalı tarafın temyiz itirazları ise, yerel mahkemenin delil takdirinde ve hükmün esasında bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatiyle reddedilerek, işten çıkarma işleminin geçerliliğini onaylayan yerel mahkeme kararı oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1- Davacı vekilinin temyizi açısından;5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesine göre iş mahkemelerinden verilen kararlar tefhim veya tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilir. Davacı vekiline karar 28.03.2012 tarihinde tefhim edilmiş, karar 24.05.2012 tarihinde temyiz edilmiştir. Öte yandan 5521 sayılı yasada katılma yoluyla temyiz de öngörülmemiştir. Böyle olunca davacı vekilinin temyiz dilekçesinin HUMK.nun 432/4.maddesi uyarınca süre aşımı sebebiyle REDDİNE,2- Davalı vekilinin temyizi açısından;Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.