Yargıtay 4. Ceza Dairesi, hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarına ilişkin kararda sanığa usulüne uygun temyiz sebeplerini içerme ihtarının yapılmamasını eksiklik sayarak dosyanın iadesine hükmetmiştir.
Özet: Yüksek mahkeme, sanığa verilen kararda anayasal ve yasal gerekliliklere aykırı biçimde kanun yolları, başvuru merci, şekli ve süresi ile özellikle temyiz dilekçesinde temyiz sebeplerinin açıkça belirtilmesi gerektiği hususunda usulüne uygun bir ihtar yapılmadığını tespit ederek, bu eksikliğin giderilmesi ve sanığa meşruhatlı tebligatla ek temyiz dilekçesi verme hakkı ile aksi halde temyiz isteminin reddedileceği konusunda ihtar yapılması için dosyanın ilgili mahkemeye iadesine hükmetmiştir.
4. Ceza Dairesi         █████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ :Ceza Dairesi
SAYISI : █████████ E., █████████ K.
SUÇLAR : Hakaret, görevi yaptırmamak için direnme
HÜKÜMLER : Esastan ret
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Ret
Yapılan ön incelemede;
Anayasa'nın 40/2, 5271 sayılı Kanun'un 34/2, 231/2 ve 232/6. maddeleri uyarınca hüküm ve kararlarda, başvurulacak kanun yolu, başvuru yapılacak mercii, başvuru şekli, süresi ve bu sürenin ne zaman başlayacağının açıkça ve ilgiliyi yanıltmayacak biçimde gösterilmesi gerekmekte olup 5271 sayılı Kanun'un 294. maddesi uyarınca sunulacak temyiz dilekçesinin temyiz sebeplerini içermesi gerektiğine dair usulüne uygun ihtarın yapılmamış olması karşısında, (sanığa) meşruhatlı tebligatla, tebliğden itibaren yasal düzenlemeye uygun şekilde temyiz nedenlerini bildirir ek dilekçe verebileceği, aksi halde sebep yokluğundan temyiz isteminin reddedileceği hususunda ihtar yapılmasının gerektiği,
Anlaşıldığından, dosyanın yukarıda belirtilen tebliğ işlemleri gerçekleştirilip verilmesi halinde gerekçeli temyiz dilekçesi eklenerek ek tebliğname düzenlendikten sonra Dairemize iade edilmesi kaydıyla incelenmeksizin Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 6. Ceza Dairesi'ne gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, Oy birliğiyle, 12.03.2026 tarihinde karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!