9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacakları davasındaki hükmünü, temyiz sonrası delil takdirinde isabetsizlik görmeyerek onadı.
Özet: Davacı tarafından talep edilen fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin açılan davada, yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının hem davacı hem de davalı vekillerince temyiz edilmesi üzerine Yargıtayca yapılan incelemede, dosyadaki yazılar, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebepler ve özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu doğrultuda, ileri sürülen tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliği ile onanmasına ve temyiz giderinin davacıya yükletilmesine kesin olarak karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davacıya yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.