Yargıtay, İş Mahkemesince verilen disiplin cezasının iptaline ilişkin kararı davalı temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onamıştır.
Özet: İşçi tarafından açılan disiplin cezasının iptali davasında yerel iş mahkemesinin talebi kabul ederek cezanın kaldırılmasına karar veren hükmü, davalı işveren tarafından temyiz edilmiş olmasına rağmen, Yargıtayca yapılan incelemede dosyadaki delillerin takdirinde isabetsizlik ve hukuka aykırılık görülmeyerek, kararın dayandığı kanuni ve gerektirici sebeplerin varlığı tespitiyle, tüm temyiz itirazları reddedilerek oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, disiplin cezasının iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.