İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, ücret ve sigorta primi alacakları davasında davalının temyiz itirazları Yargıtay tarafından reddedilerek hükmün onanması.
Özet: Bir işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ücret, ulusal bayram genel tatil ücreti ile sigorta primi alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin talepleri kısmen kabul eden kararına karşı yapılan temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay, delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret, ulusal bayram genel tatil ücreti ile sigorta primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.