Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, fazla çalışma, izin, ulusal bayram ve hafta tatili ücretleri gibi işçilik alacaklarına ilişkin davada yerel mahkeme kararını onamış, davalı temyizini reddetmiştir.
Özet: Davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, izin, ulusal bayram genel tatil ve hafta tatili ücretleri ile diğer ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul etmesi üzerine davalı tarafın yaptığı temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş ve yerel mahkemenin verdiği kararın dosyadaki delillerle kanuni gerektirici sebeplere dayandığı ve usul ile kanuna uygun olduğu sonucuna varılarak temyiz isteminin reddiyle hükmün oy birliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.