Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin ihbar tazminatı ve ücret alacaklarına ilişkin kararının temyiz incelemesi sonucu onanmasına karar vermiştir.
Özet: İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen ihbar tazminatı ile ücret alacakları davasında, davalı tarafın yerel mahkeme kararını temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dava dosyasındaki delilleri ve hukuki gereklilikleri detaylıca inceleyerek, temyiz başvurusunun dayanağı olmadığını tespit etmiştir. Yüksek Mahkeme, yerel mahkemenin verdiği kararın usul ve kanuna tamamen uygun olduğunu belirterek, davalının bozma talebini oybirliğiyle reddetmiş ve kısmi kabul hükmünü onamıştır. Bu karar ile çalışanın alacaklarına dair hüküm kesinleşirken, temyiz giderleri de temyiz eden tarafa yükletilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.