Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarına dair kararının temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bulunarak onanmasını hükmetti.
Özet: Davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacağı talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin davacı lehine verdiği karar, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yüksek mahkeme, dosyadaki bilgi ve delilleri, kararın hukuki gerekçelerini detaylıca incelemiş, delillerin takdirinde ve kararda usul veya yasaya aykırı herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirmiştir. Bu doğrultuda, davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkemenin hukuka uygun kararı oybirliğiyle onanarak kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.