İş mahkemesince hüküm altına alınan kıdem, ihbar, izin ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları davasında, yerel mahkeme kararının delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle Yargıtayca onanması.
Özet: İşçi tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin ve ulusal bayram/genel tatil alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesi işçinin taleplerini haklı bularak alacakların ödenmesine hükmetmiştir. Davalı işveren vekilinin bu kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı yasal gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik veya hata bulunmadığını tespit etmiştir. Bu doğrultuda, Yargıtay, davalı işverenin tüm temyiz itirazlarını reddederek, ilk derece mahkemesinin usul ve yasaya uygun olan işçi lehine verdiği hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.