Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, fazla çalışma ve izin ücreti alacaklarına ilişkin bozmaya uygun kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş Mahkemesi tarafından kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti alacakları talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bozma kararına uyarak davacının alacaklarını kısmen hüküm altına alması üzerine davalı tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından incelenmiş olup, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik ve kararın usul ve kanuna aykırılık taşımadığı gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek, yerel mahkeme hükmünün onanmasına ve temyiz giderlerinin davalıya yükletilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.