Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, fazla mesai, ücretli izin ve tatil ücreti taleplerini reddeden yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücretli izin, hafta tatili ile bayram ve resmi tatil ücreti gibi işçilik alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davanın yerel mahkeme tarafından reddedilmesi üzerine temyiz yoluna başvurmuş; ancak Yargıtay, yerel mahkemenin delil takdirinde ve karar gerekçesinde herhangi bir isabetsizlik veya hukuka aykırılık bulunmadığına hükmederek, davacının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin davanın reddi yönündeki hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücretli izin, hafta tatili, bayram ve resmi tatil ücretlerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.