Davalı müdürlüğe karşı açılan işçilik tespiti ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fark ücret alacakları davasında yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bu hukuki belgede, bir iş mahkemesi tarafından, davacı işçilerin davalı müdürlüğün işçisi sayılması gerektiği ve 13. dönem toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacakları ile fiilen ödenen ücretler arasındaki farkların ödenmesi talebini kabul eden bir hükmün verildiği anlaşılmaktadır; söz konusu karar, davalı tarafça temyiz edilmiş, ancak üst mahkeme, dosyayı evrak üzerinde inceleyerek, kararın dayandığı delillerde ve kanuni gerekçelerde bir isabetsizlik görmemiş ve bu doğrultuda yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.