İşçinin baştan itibaren davalı idarenin işçisi sayılması ve TİSden doğan ücret farklarının ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkeme hükmünün Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin başlangıçtan itibaren davalı müdürlüğün işçisi sayılması ve belirli bir toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacakları ile fiilen ödenen ücretler arasındaki fark alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bu istekleri kabul eden kararının, davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından incelendiği; Yargıtayın, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatiyle, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünü oybirliğiyle onadığı anlaşılmaktadır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.