9. Hukuk Dairesi, davacı işçinin baştan itibaren davalı idarenin işçisi sayılması ile toplu iş sözleşmesinden doğan fark ücret alacakları talebini kabul eden yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bu hukuki belgede, bir iş mahkemesi tarafından verilen, davacı işçinin baştan itibaren davalı idarenin işçisi sayılmasına ve yürürlükteki toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacakları ile fiilen ödenen ücretler arasındaki farkların ödenmesine ilişkin hükmün temyiz incelemesi sonucu ele alındığı görülmektedir; yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, davalı tarafın ileri sürdüğü tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.