İşçilerin baştan itibaren belediye işçisi sayılması ile toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret farkı alacaklarına dair yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bir işçinin baştan itibaren davalı idarenin çalışanı olduğunun tespitini ve on üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinden doğan ücret alacakları ile kendisine fiilen ödenen ücretler arasındaki farkın ödenmesini talep ettiği davada, yerel mahkemenin işçi lehine verdiği karar, davalı vekilinin temyiz itirazları üzerine, dosyadaki mevcut delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığı ve hükmün usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle Yargıtay tarafından oybirliğiyle onaylanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.