Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla mesai ve hafta tatili alacakları hükmünü temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bularak onamıştır.
Özet: Yerel İş Mahkemesinin davacının kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ve hafta tatili alacaklarına dair taleplerini kabul ederek verdiği kararın, davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine yapılan incelemede, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve yasaya uygun olduğu tespit edilerek temyiz itirazları reddedilmiş; bu doğrultuda yerel mahkeme hükmü onanarak temyiz giderleri davalıya yükletilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.