Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve vergi iadesi alacaklarına ilişkin iş mahkemesi kararının temyiz üzerine onanmasına hükmetti.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve vergi iadesi alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin Yargıtayın önceki bozma kararına uyarak davacı lehine kısmen hüküm tesis etmesi üzerine, davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından değerlendirilmiştir; Yüksek Mahkeme, dosyadaki delil ve belgelere dayanarak yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olduğunu belirttiği kararını, davalı tarafın ileri sürdüğü tüm temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti ile vergi iadesi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı....Un Fabrikası A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.