Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ihbar ve ücretli yıllık izin alacaklarına ilişkin kararının temyiz itirazlarını reddederek hükmü oybirliğiyle onamıştır.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatları ile ücretli yıllık izin alacaklarına ilişkin açtığı davada, yerel mahkeme davacının talepleri doğrultusunda hüküm kurmuş; davalı tarafın bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesi ve kararın usul ile kanuna uygun bulunması gerekçeleriyle Yargıtay tarafından reddedilerek, yerel mahkeme hükmü oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücretli yıllık izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.