Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin talep ettiği ödenmeyen ücret, bayram ve fazla çalışma alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını davalı temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bu Yargıtay kararı, bir işçinin ödenmeyen yıllık ücret, bayram ücretleri, hafta sonu ve günlük iki saati aşan fazla mesai ücret alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin talebi kısmen hüküm altına alan kararını incelemiş olup, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu sonucunda, Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görmemiş ve bu nedenle yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, her yıl için ödenmeyen 45 günlük ücret alacağı, bayram ücret alacakları, hafta sonu fazla çalışma ücret alacağı ile her gün iki saati aşkın fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.