Danıştay 12. Daire, özel güvenlik görevlisinin kimlik kartı iptaliyle feshedilen iş akdi davasında, idari yargının görevsizlik yönündeki mahkeme kararlarını onadı.
Özet: Özel güvenlik kimlik kartının iptali nedeniyle iş akdi feshedilen sürekli işçi statüsündeki bir güvenlik görevlisinin, fesih işleminin iptali ve parasal haklarının iadesi talebiyle idari yargıda açtığı davanın, uyuşmazlığın işçi-işveren arasındaki özel hukuk ilişkisinden kaynaklandığı ve dolayısıyla adli yargının görev alanına girdiği gerekçesiyle ilk derece ve bölge idare mahkemelerince görev yönünden reddedilmesi üzerine, bu kararın temyiz incelemesi sonucunda hukuka uygun bulunarak onanmasıyla, söz konusu iş akdi fesih uyuşmazlığının çözümü için adli yargının yetkili olduğu kesinleşmiştir.
T.C.
D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : █████████Karar No : ████████ TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...KARŞI TARAF (DAVALILAR) : 1-... Bakanlığı . 2- ... Valiliği . VEKİLLERİ : Av. ...İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:.. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.YARGILAMA SÜRECİ :Dava konusu istem: Manisa ili, Şehzadeler ilçesi, ... Müdürlüğünde sürekli işçi kadrosunda güvenlik görevlisi olarak görev yapan davacının, özel güvenlik kimlik kartı ile çalışma izni iptal edildiğinden bahisle iş akdinin feshedilmesine ilişkin Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün ... tarih ve E.... sayılı işlemi ile söz konusu işlemin tebliğine ilişkin Manisa Valiliği Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünün ... tarih ve E.... sayılı işleminin iptali ile işten çıkartıldığı tarihten işe alınacağı tarihe kadar yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istenilmiştir.İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının, işçi kadrosunda 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi olarak çalıştığı ve uyuşmazlığın işçi - işveren arasında ortaya çıkan bir özel hukuk uyuşmazlığı olduğu anlaşıldığından, davacının iş akdinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptaline karar verilmesi isteminin görüm ve çözümünde adli yargının (İş Mahkemelerinin) görevli olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Özel güvenlik kimlik kartı ve çalışma izninin iptal edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın devam ettiği, dayanak işlemin iptal edilmesi durumunda yine idarece işe iade edileceğinden uyuşmazlığın görüm ve çözümünde idari yargının görevli olduğu, hakkında açılmış bir kamu davası olmadığı, asılsız iddialarla iş akdinin feshedildiği belirtilerek, temyize konu kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.KARŞI TARAFIN SAVUNMALARI : Davalı idarelerce; iş akdinin haklı nedenlerle feshedildiği, dava konusu işlem belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanılarak tesis edildiğinden adli yargı yerinde görülmesi gerektiği belirtilerek,temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ... DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME:Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle;1. Davacının temyiz isteminin reddine,2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle görev yönünden reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA, 3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, █████/2025 tarihinde, oybirliğiyle karar verildi.