Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar ve sair işçilik alacaklarına dair kısmen kabul kararını tarafların temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma, gece çalışması ve hafta sonu tatili ücret alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının her iki tarafça temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görmediğini belirterek, tarafların temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, gece çalışması ücreti ile hafta sonu tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 67.95 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 02.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.