İş Mahkemesi tarafından hükme bağlanan fazla çalışma ücreti alacağı davasında, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafların tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve yasaya uygun bulunan kararı oybirliğiyle onamıştır.
Özet: İş mahkemesinde açılan davada davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödenmesini talep etmiş, yerel mahkeme bu isteği kabul etmiştir; her iki tarafın temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığını ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, tarafların yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme kararını onamış, temyiz giderinin davacıya yükletilmesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.