İş Mahkemesi tarafından kıdem, ihbar, fazla çalışma, ulusal bayram ve yıllık izin ücreti alacaklarının kısmen kabulüne dair kararın, davalı temyizi üzerine Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin ücreti alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin bu istekleri kısmen hüküm altına alan kararına karşı davalı tarafça yapılan temyiz incelemesinde, Yargıtay dosyada mevcut delillerin takdirinde ve kararın hukuki dayanaklarında bir isabetsizlik görmeyerek tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.