Yargıtayın iş mahkemesince hükmedilen kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ve tatil alacaklarına ilişkin kararı temyiz sonrası onaması.
Özet: İş mahkemesinde açılan, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık ücretli izin ve resmi bayram genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesi talepli davada, yerel mahkemenin bu istekleri kısmen kabul eden kararı, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmediğini, hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, resmi bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.