İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, izin ücreti, fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin hükmünün Yargıtay tarafından onanması ve temyiz itirazlarının reddedilmesi kararı.
Özet: Bir işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatları, izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile fark ücret alacakları talebiyle açılan davada, yerel mahkeme işçinin taleplerini kabul etmiştir; davalı tarafın kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmeyerek temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan kararını onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, ücret alacağı ile fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!