Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, izin ve genel tatil alacaklarına dair kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş Mahkemesinde açılan davada, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, izin ve genel tatil ücreti alacakları taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararı, davalı avukatının temyizi üzerine Yargıtay tarafından incelenmiş ve delillerin takdirinde veya kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik görülmediği belirtilerek, temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hüküm oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, izin ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.