Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ihbar, fazla mesai, ikramiye, izin ve kötüniyet tazminatı alacakları davasında yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem, ihbar, fazla mesai, ikramiye, izin ücreti, ücret ve ikramiye alacağı ile kötü niyet tazminatı taleplerini içeren işçilik alacakları davasında, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararı, davalı tarafça temyiz edilmiştir; Yüksek Mahkeme, dosyayı incelemiş ve delillerin takdirinde herhangi bir hata bulunmadığını, hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, temyiz itirazlarının tamamını reddetmiş ve yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ikramiye, izin ücreti, ücret ve ikramiye alacagı, kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.