Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince karara bağlanan kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve hafta tatili alacaklarına ilişkin hükmün temyiz itirazlarını reddederek onanmasına karar verdi.
Özet: Bu karar, iş mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücretleri gibi işçilik alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararına karşı taraflarca yapılan temyiz başvurularını incelemiş; temyiz incelemesinde, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek, her iki tarafın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile yerel mahkeme kararının onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'sinin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.