Yargıtay, işçinin feshin geçersizliği ve işe iade talebini kabul eden yerel mahkeme kararını temyiz başvurularını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçinin iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle başvurduğu davada, yerel mahkeme bu talebi haklı bularak feshin geçersizliğine ve işe iadesine hükmetmiş, tarafların bu karara karşı yaptığı temyiz başvurularını inceleyen Yargıtay ise dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında yerel mahkeme kararında bir aykırılık bulunmadığını belirterek temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun olan ilk derece mahkemesi kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, iki tarafın yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.