İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve diğer işçi alacaklarına dair kısmen kabul kararının Yargıtayca temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram, hafta tatili, fazla çalışma ve ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin kısmen kabul ettiği kararı davalı avukatı temyiz etmiş, yüksek mahkeme ise dosyadaki delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.