İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, fazla mesai ve tatil alacakları davasında, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi davalı vekilinin temyiz talebini reddederek yerel mahkeme kararını onamıştır.
Özet: İşçilik alacakları kapsamında kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin ödenmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının taleplerini kısmen kabul eden kararına karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından değerlendirilmiş ve dosyadaki yazılar ile kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler doğrultusunda yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulunan hükmünün onanmasına, davalının bozma isteğinin reddedilerek temyiz giderlerinin aleyhine hükmedilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili alacağı ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!