Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin hükmünü onayan kararı.
Özet: Çeşitli işçilik alacakları (kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücretleri) talebiyle açılan bir davada, ilk derece mahkemesinin bu alacakları kısmen hüküm altına alan kararı, davalı tarafın temyiz başvurusuna rağmen, usul ve kanuna uygun bulunarak üst mahkeme tarafından kesin olarak onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.