Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından, işçinin kıdem, ücret, izin, fazla çalışma, ikramiye ve giyim alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararının temyiz üzerine onandığı hukuki değerlendirme.
Özet: İş Mahkemesinde açılan alacak davasında davacının kıdem tazminatı, ücret, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ikramiye ve giyim yardımı alacakları gibi talepleri yerel mahkeme tarafından kısmen kabul edilmiş, davalı tarafın bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, yerel mahkemenin dosyada bulunan delilleri değerlendirmesinde ve hüküm kurmasında herhangi bir hukuka aykırılık ya da isabetsizlik tespit etmeyerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasalara uygun bulunan ilk derece mahkemesi kararının onanmasına oybirliğiyle hükmetmiştir.

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ikramiye alacağı ile giyim yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.