İşçinin kıdem, ihbar, izin ücreti, fazla çalışma ve ücret alacakları talepli davada yerel mahkeme kararının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından onanması.
Özet: İşçi alacaklarına ilişkin açılan davada, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma ve ücret alacağı taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararı, davalı işveren vekili tarafından temyiz edilmiştir; Yüksek Mahkeme, dosyadaki tüm delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek, temyiz itirazlarının reddine ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.