Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplu iş sözleşmesi prosedürüne ilişkin belgelerin işverene tebliğ edildiğine dair kanıt eksikliği nedeniyle dosyanın Çalışma Bakanlığından onaylı suret istenmek üzere mahalline iadesine hükmetti.
Özet: Yargıtay, incelenen dosyada taraflar arasındaki toplu iş sözleşmesi prosedürüne ilişkin, toplu görüşme çağrısı, resmi arabulucu tayini ve arabulucu tutanağı gibi temel belgelerin işverene usulüne uygun şekilde tebliğ edildiğine dair kanıtların eksik olduğunu tespit ederek; sürecin eksiksiz değerlendirilebilmesi için, toplu iş sözleşmesi prosedürü kapsamında yürütülen tüm işlemler ve yapılan tebligatlara dair onaylı suretlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından temin edilerek dosyaya eklenmesi amacıyla evrakın yerel mahkemeye iadesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya içerisinde, taraflar arasında yürütülen TİS prosedürü ile ilgili (Toplu Görüşme Çağrısı, Resmi Arabulucu Tayini, Resmi Arabulucu Tutanağı vs. gibi) belgelerin işverene tebliğine dair tebligat parçası örneklerine rastlanmamıştır. Taraflar arasında yürütülen TİS prosedürü ile ilgili yapılan işlemler ve tebligatlara dair ( Toplu Görüşme Çağrısı ve devamında yapılan işlemlere ilişkin) tüm belgelerin onaylı suretlerinin Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan istenerek eklenip gönderilmesi için dosyanın mahalline, GERİ ÇEVRİLMESİNE, 20.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.